Basierend auf unserer Erfahrung als Flugsicherungsdienstleister und -ausbildungsakademie bieten wir eine Basisausbildung für Flugverkehrskontrollpersonal an. Ziel der Erstausbildung ist es, direkt von Beginn an (ab initio) gezielt auf die Ausbildung in einer Flugverkehrskontrollestelle vorzubereiten. Das Training umfasst zwei Phasen: Die Grundausbildung (Phase 1), gefolgt von der Erlaubnisausbildung (Phase 2). Die Zertifikate führen zum Erhalt einer Schülerlizenz, vorbehaltlich eines Nachweises der einschlägigen Vorschriften des jeweiligen Landes. Die Erlaubnisausbildung (ADI, APS, ACS) kann auch für die Umschulung auf eine andere Berechtigung durchgeführt werden.

• 03.02.2025
• 19.05.2025
• 06.10.2025

Die Basic-Kurse laufen 12-13 Wochen. Im Anschluss folgen 12 Wochen ADC Rating + 2 Wochen ADC Surveillance Endorsement.

Prüfer und Kompetenzbeurteiler müssen regelmäßig ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erneuern und erweitern. Der Assessor Refresher Kurs der DFS Aviation Services schult und vertieft die Beurteilungsfähigkeit und operative Expertise von Kompetenzprüfern. Das Training beinhaltet sowohl Theorieunterricht als auch die praktische Anwendung des Wissens. Der Kurs ist geeignet um Vermerke nach VO EU 2015/340 zu verlängern oder zu erneuern.

Das Training ist dafür konzipiert, die Berechtigungen von Fluglotsen zu verlängern und ihre Kompetenzen aufrechtzuerhalten und auszubauen. Die DFS Aviation Services bietet Trainingslösungen an, die es ermöglichen in einem Standardumfeld oder einem spezifischen Luftraum sowohl Standardsituationen als auch Sonderthemen zu üben. Mit modernen Simulatoren und international erfahrenen Ausbildern schaffen wir eine Trainingsumgebung, die das tatsächliche operative Umfeld bestmöglich widerspiegelt.

Eine grundlegende Anforderung an Fluglotsen ist es angemessen und schnell auf Notfallsituationen zu reagieren. Da Fluglotsen im Alltag nicht unbedingt regelmäßig Notfallsituationen ausgesetzt sind, ist es unerlässlich den Umgang damit in speziellen Trainings durch Simulation zu üben. Die DFS Aviation Services bietet Ihnen Training zu den einschlägig bekannten Notfallsituationen. Der Kurs ist geeignet um Berechtigungen nach VO EU 2015/340 zu verlängern. Auch auf ICAO-Anforderungen zugeschnittenes Training ist verfügbar.

Die Wirkung von menschliche Fähigkeiten und die Vermeidung von menschlichen Fehlern im betrieblichen Umfeld wird in diesem Kurs betrachtet. Um menschliche Fehler zu begrenzen und zu kontrollieren, ist es notwendig, ihre Ursachen und Wirkungsweisen zu verstehen. Das Human Factors Refresher Training stellt sicher, das genau diese Fähigkeiten und Fertigkeiten von Fluglotsen erhalten bleiben, sowie stetig ausgeweitet und verbessert werden. Der Kurs ist geeignet um Berechtigungen nach VO EU 2015/340 zu verlängern.

Gut qualifizierte Ausbilder sind wesentlicher Bestandteil einer hohen Erfolgsquote in der Ausbildung. Dafür sollten theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten stets auf dem neusten Stand sein. Im OJTI Refresher/Renewal Training der DFS Aviation Services wird das theoretische Wissen der Teilnehmer im Bereich Ausbildung aktualisiert sowie wichtigen Fähigkeiten trainiert. In einem praktischen Übungsteil erhalten die Teilnehmer Feedback von erfahrenen Ausbildern. Der Kurs ist geeignet um Vermerke nach VO EU 2015/340 zu verlängern oder zu erneuern.

ICAO- und EU-konforme Überprüfung Ihrer Sprachkenntnisse (DE & EN) Sie arbeiten in der Flugsicherung, Flugleitung oder an einem Flughafen bzw. Flugplatz? Sie sind Geschäfts- oder Privatpilot? Dann ist Ihnen der Flugfunk ein Begriff und Sie wissen, dass eine verständliche und sichere Kommunikation hier unabdingbar ist. Bei der DFS Aviation Services erhalten Sie qualifizierte Sprachkompetenzprüfungen für Englisch und Deutsch gemäß den Anforderungen der Internationalen Zivilluftfahrtorganisation (ICAO) sowie der VO (EU) 2015/340. Wir bieten Ihnen sowohl die erstmalige Feststellung Ihres Sprachlevels, als auch die regelmäßig nötige Überprüfung.

Die Implementierung eines kompetenz-basierten Trainingssystems ist inzwischen eine Anforderung an jedes Flugsicherungsunternehmen. Hierbei werden die erforderlichen Kompetenzen indviduell definiert, beschrieben und später im Training gezielt gefördert und beurteilt werden. Unabhängig davon, wo Sie mit der Implementierung ihres kompetenzbasierten Trainingssystems in Ihrer Organisation stehen, wir unterstützen Sie nach Ihren Bedürfnissen. Ob es sich um initiale Entwicklung, die Entwicklung von Beurteilungssystemen, Trainingsplänen und/oder Trainingsmaterialien oder die Nachjustierung eines bereits eingeführten Systems handelt, sprechen Sie uns gerne an. Eine vorausgehende Analyse stellt sicher, dass Ihr Personal zielgerichtet und optimal ausgebildet ist.

Veränderungen im operativen Umfeld, Systemupgrades oder Regulierungsänderungen in Flugsicherungsunternehmen erfordern Conversion-Trainings für Fluglotsen/Innen, um weiterhin eine sichere und effiziente Diensterbringung zu garantieren. Die Gestaltung eines Conversion-Trainings wird maßgeblich vom Umfang und der Komplexität der Änderung bestimmt. Trainingsspezifikationen und -ziele werden an Ihre individuellen Anforderungen angepasst. Gerne bieten wir Ihnen hierzu im Vorfeld eine Analyse zur Bestimmung der Situation an und erstellen daraus abgeleitet Vorschläge für Ihre Trainingslösung. Die angebotenen Trainings umfassen die Vermittlung von theoretischen Inhalten genauso wie realitätsnahe Simulationen.

Ein funktionierendes Safety Management System (SMS) ist für jede Organisation essenziell, besonders in einer sicherheitskritischen Branche wie der Flugsicherung. Ein funktionierendes Safety Management System erfordert in dessen Anwendung dafür entsprechend ausgebildete Mitarbeiter/Innen. Die DFS Aviation Services bietet Ihnen ein auf Ihr System zugeschnittenes SMS Training, unabhängig davon, ob Sie in Ihrer Organisation am Anfang der Einführung eines SMS stehen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben. Je nach Anforderung richtet sich das Training an einzelne oder alle mit dem Safety Management betrauten Personengruppen. Dieses Training Ihnen die Möglichkeit, die geltenden ICAO-Anforderungen zu erfüllen und den Implementierungs- und Trainingsprozess ihres SMS erfolgreich voranzutreiben.

Das Ziel des Train-the-Trainer Kurses ist es, Ausbildern und Trainern mögliche Wege und Techniken zum Wissenstransfer zu vermitteln. Das Training richtet sich an erfahrene bzw. neue Ausbilder sowie Fachkräfte und vermittelt außerdem Ansätze zum Trainings-Design sowie zur Evaluierung von Trainings.

Von Manager/Innen und angehenden Manager/Innen von Flugsicherungsdiensten wird erwartet, dass sie ihr Wissen kontinuierlich erweitern und ihre Problemlösungsfähigkeit sowie Innovationsorientierung im Bereich des Air Traffic Managements ausbauen. Die DFS Aviation Services bietet ein Training an, das neben aktuellen Entwicklungen im operativen Bereich auch die Rolle und das Herangehen an Veränderungen thematisiert. Darüber hinaus bieten wir Ihnen in Experten- und Management-Runden die wertvolle Möglichkeit, aktuelle Herausforderungen und verschiedene Lösungsansätze im ATM Bereich zu diskutieren. Unser ATS Management Training kombiniert Führungsprinzipien und -standards mit dem Wissen erfahrener ATM-Führungskräfte.

ATS Supervisor bilden oft die entscheidende Schnittstelle zwischen Fluglotsen/Innen und ATM Managern/Innen. Sie sind diejenigen, die in einem operativen und taktischen Umfeld agieren und auch kurzfristige und kritische Entscheidungen treffen müssen. Das ATS Supervisor Training der DFS Aviation Services gibt Ihrem (angehenden) ATS Supervisor, Werkzeuge und Techniken an die Hand, die sie beim Management des Betriebsraumes unterstützen. Neben der Wissensvermittlung spielt in diesem Training auch der Erfahrungsaustausch eine entscheidende Rolle.

Die passenden Mitarbeiter zu haben, ist einer der Hauptfaktoren für den Erfolg. Im Bereich der Flugsicherung ist dies mit spezifischen Fähigkeiten und Kenntnissen sowie mit der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften verbunden. Darüber hinaus ist die individuelle Einstellung und Motivation jedes Einzelnen entscheidend und macht den Unterschied aus. Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei berücksichtigen wir gesetzliche Vorgaben, offizielle Forschungsergebnisse und unsere Erfahrung als Flugsicherungsunternehmen. Wir bieten Ihnen:

• Auswahl von Fluglotsen (ATCO)-/AFISO-Personal oder Unterstützung dabei
• Bewertung der bisherigen Kompetenz (ATCO)
• Kompetenzprüfung (AFISO)

Das optimale Training für Ihre individuellen Bedürfnisse ist nicht immer leicht zu finden. Manchmal ist auch ein individueller Ansatz sinnvoller. Gerne gehen wir auf Ihre spezifischen Trainingsziele ein und erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um eine eintägige Schulung oder ein längerfristiges Schulungsprojekt handelt.